São confiantes, não se sentem presos aos seus empregos. É duro aprender a lidar com essa turma. É cada vez mais difícil contratar e reter talentos. Os profissionais mais jovens estão chegando ao mercado com expectativas exageradas sobre sua carreira, que geralmente não coincidem com as de seus empregadores. São representantes da chamada geração do […]

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